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Quelles sont vos responsabilités à ce poste ?
Vous assurez en binôme avec l’assistante logistique (partie transport) toute l’organisation logistique sur salons de COOLEVENT (service évènementiel du groupe PETIT FORESTIER). Vous êtes donc le maillon central entre notre service commercial, nos dépôts et nos clients. COOLEVENT loue et installe nos meubles frigorifiques pour des grands évènements type 24 heures du Mans, salon de l’agriculture, grand prix de Formule 1…

A ce poste, vos principales missions sont :
- Prendre en charge les transporteurs sur salons et piloter les équipes d’intérimaires
- Effectuer occasionnellement des livraisons de meubles frigorifiques
- Organiser et superviser l’installation de nos meubles frigorifiques sur les différents salons
- S’assurer de la livraison sur stand, du déballage et branchement des meubles frigorifiques
- Contrôler avec le technicien itinérant le respect des normes de sécurité et le bon fonctionnement de nos matériels
- Aider les clients par téléphone lorsque vous n’êtes pas sur place et déclencher l’action nécessaire (intervention d’un technicien, remplacement du meuble…)
- Assurer le management du technicien itinérant : transmettre les consignes et règles à appliquer, gérer son planning et temps de travail, le former et l’accompagner, réaliser ses différents entretiens
- Participer à l’optimisation de l’organisation logistique en binôme avec l’assistant logistique et veiller au bon fonctionnement du matériel
- Promouvoir la qualité de nos produits et assurer le respect de nos valeurs au quotidien

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Nous recherchons avant tout une personne « débrouillarde » et « bricoleuse », qui apprécie le travail manuel quel que soit son niveau d’expérience, car vous remplacez le technicien en cas d’absence.
Vous devrez avoir un bon relationnel car vous serez en lien direct avec les clients sur les salons
En raison du rythme des salons, vous pouvez travailler le soir et le weekend avec rattrapage des heures sous forme de temps de repos.
Vous êtes mobile en France et à l’international. Actuellement, 95% des salons se déroulent en France (75% en IDF) mais la partie internationale est en plein développement.
Niveau A2 minimum en anglais (communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu’un échange d’informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels) car nos clients et notre développement nous conduisent sur des évènements internationaux.

Les avantages et la rémunération ?
- 2500 euros bruts mensuels minimum sur 12 mois (la rémunération peut être adaptée en fonction du profil)
- Voiture et téléphone de service
- Excellente mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie…) et permet la prise en charge de toute la famille (conjoint, enfants)
- Plan de formation annuel pour tous les salariés : chacun peut faire une demande de formation individuelle et faire évoluer ses compétences
- Comité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages, chèque cadeau annuel

Les évolutions de carrière possibles ?
- Evolution des compétences : université de formation interne Petit Forestier et plan de formation avec possibilité de passer des habilitations spécifiques (manipulation des fluides, habilitation électrique...)
- Evolution géographique : l’entreprise est implantée dans plus de 275 sites géographiques (France et internationale) et favorise la mobilité interne

Quel est le process de recrutement ?
- Votre candidature est reçue directement par le service recrutement
- Si votre CV est validé, vous êtes contacté par le chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique
- Puis vous êtes contacté pour un premier rendez-vous physique avec le chargé de recrutement
- Si le premier entretien est positif, vous rencontrez en second entretien la responsable du service évènementiel et un membre de notre service technique

Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :
- 670 millions d’euros de Chiffre d’Affaires,
- 4100 collaborateurs,
- 275 sites répartis dans 20 pays.
L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.

Convaincu(e) pour nous rejoindre ?
Alors envoyez votre candidature à l’adresse : recrutement@petitforestier.fr