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Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :
- 718 millions d’euros de Chiffre d’Affaires,
- 4100 collaborateurs,
- 275 sites répartis dans 22 pays.
L’entreprise s’est construite autour d’une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.

Quelles sont vos responsabilités à ce poste ?
Sous la responsabilité directe du chef d’atelier, vous participez à la création de containers frigorifiques modulables en fonction des besoins de nos clients :
- Décaisser la carrosserie de containers frigorifiques
- Poncer et poser les publicités sur les containers
- Installer différents types de portes et le plancher dans les containers
- Mettre en place les équipements électriques pour l’éclairage intérieur
- Souder les rampes, charnières pour faciliter l’accès du client à l’intérieur des containers
Dans le cadre de ce poste, des déplacements ponctuels sont à prévoir pour installer les containers directement chez le client.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Nous recherchons avant tout une personne qui apprécie le travail manuel et avec une première expérience dans ce domaine.
Tous les profils sont acceptés : électricien, chaudronniers, peintre, carrossier, artisan du bâtiment…
Un CAP / BEP serait un plus mais n’est pas obligatoire pour ce poste.

Quels seront vos horaires de travail ?
- 39 heures par semaine (les 4 heures supplémentaires sont payées majorées et intégrées dans le salaire)
- Fonctionnement en 2 équipes (7h30 - 16h30 ou 9h30 - 18h30) et 1 heure de pause repas

Points forts du poste et de l’entreprise ?
Pour Hugo VAZQUEZ, chef de l’atelier de Villepinte : Ce qui m’a plu chez Petit Forestier Container c’est la nouveauté. Lorsque l’on fait de la mécanique / carrosserie dans un garage, c’est plutôt monotone. Ici, c’est un travail créatif. Je ne connaissais pas le container jusqu’à ce que j’arrive chez Petit Forestier. On part d’un cube et ensuite nous n’avons pas de limite pour peu que l’on ait un peu d’imagination.

Les avantages et la rémunération ?
- 1800 euros bruts mensuels minimum sur 12 mois (la rémunération peut être adaptée en fonction du profil)
- Excellente mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie…) et permet la prise en charge de toute la famille (conjoint, enfants)
- Plan de formation annuel pour tous les salariés : chacun peut faire une demande de formation individuelle et faire évoluer ses compétences
- Comité d’entreprise (chèques vacances, chèque cadeau annuel, réduction sur de nombreuses activités…)

Les évolutions de carrière possibles ?
- Evolution des responsabilités : mission de tutorat d’un apprenti, évolution vers le poste de chef d’équipe, chef d’atelier puis responsable d’un site ou responsable technique.
- Evolution des compétences : université de formation interne Petit Forestier et plan de formation avec possibilité de passer des habilitations spécifiques (manipulation des fluides, habilitation électrique...)
- Evolution géographique : l’entreprise ouvre régulièrement de nouveaux sites sur l’ensemble du territoire français (Villepinte, Saint-Nazaire, Spicheren, Pierrelatte, Bordeaux, Toulouse, Reims…)

Quel est le process de recrutement ?
- Votre candidature est reçue directement par le service recrutement
- Si votre CV est validé, il est transmis immédiatement au responsable d’Atelier
- Vous êtes contacté pour un entretien avec le chef d’Atelier

Convaincu(e) pour nous rejoindre ?
Alors envoyez votre candidature à l’adresse : recrutement@petitforestier.fr